12月23日，2023年度消費(fèi)金融高峰論壇暨第六屆“司庫品牌計(jì)劃”頒獎(jiǎng)盛典在人民日報(bào)社新媒體大廈舉辦。會(huì)上重磅揭曉了2023年度消費(fèi)金融領(lǐng)域的佼佼者，58數(shù)科憑借其金融服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新探索及品牌影響力，獲評“年度杰出數(shù)字科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)。

據(jù)悉，本屆論壇由WEMONEY研究室主辦，中國社科院金融所金融科技研究室、清華大學(xué)消費(fèi)金融40人智庫、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)研究院、人民日報(bào)數(shù)字傳播等機(jī)構(gòu)和媒體提供支持。2023年度“司庫品牌計(jì)劃”圍繞普惠、綠色、ESG、科技創(chuàng)新、市場競爭力等關(guān)鍵詞和核心指標(biāo)，由專家評審團(tuán)嚴(yán)格按照評選程序和指標(biāo)評定，最終評選出年度行業(yè)標(biāo)桿機(jī)構(gòu)。從眾多機(jī)構(gòu)、平臺中脫穎而出，也充分證實(shí)了58數(shù)科在數(shù)字科技創(chuàng)新方面的成績和貢獻(xiàn)贏得業(yè)界認(rèn)可。

發(fā)揮數(shù)字科技優(yōu)勢，助力金融活水精準(zhǔn)“滴灌”

伴隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，一大批從業(yè)者在餐飲配送、家政服務(wù)、短視頻等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了靈活就業(yè)，他們有著搬家租房、子女教育、看病就醫(yī)等實(shí)際需求，面臨著失業(yè)、誤工、養(yǎng)老等多重不確定的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，更需要金融服務(wù)來平滑收入，緩解財(cái)務(wù)壓力。但礙于年輕化、收入不穩(wěn)定等特征，此類人群金融服務(wù)的可得性、便利性和精準(zhǔn)性仍有待提升。對此，依托58同城生態(tài)強(qiáng)大的線上流量、線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和豐富的業(yè)務(wù)場景，58數(shù)科給出新的“解題思路”，積極聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)，引普惠金融“源頭活水”滴灌新業(yè)態(tài)。

58同城業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房、車、本地生活等領(lǐng)域，集聚著上千百萬的小微商家和海量勞動(dòng)者。58數(shù)科作為58集團(tuán)旗下的金融科技綜合服務(wù)平臺，為相關(guān)客群提供包括消費(fèi)金融、小微和供應(yīng)鏈金融、保險(xiǎn)科技和服務(wù)、靈活用工等解決方案，持有多項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)牌照和資質(zhì)。58數(shù)科依托平臺用戶的行為數(shù)據(jù)結(jié)合勞動(dòng)者的學(xué)歷、年齡、技能、收入等特征，描繪更清晰的用戶畫像，并據(jù)此打造更精準(zhǔn)的數(shù)字金融解決方案，向新業(yè)態(tài)人群、小微企業(yè)主提供符合其需求的金融產(chǎn)品，與合作伙伴共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)成果。

聚焦普惠金融創(chuàng)新，為奮斗者安居樂業(yè)護(hù)航

普惠金融的發(fā)展關(guān)乎著民生福祉，承載著促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé)，發(fā)展數(shù)字普惠金融已成為各界共識。日前，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)普惠金融高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中，明確提出要有序推進(jìn)數(shù)字普惠金融發(fā)展。作為數(shù)字普惠金融的踐行者，58數(shù)科持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式、互聯(lián)網(wǎng)科技手段，為集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)上下游的廣泛商家、奮斗者和用戶提供多元普惠金融服務(wù)，搭建奮斗者保障體系，助力提升普惠金融服務(wù)的可得性。

對于靈活就業(yè)群體而言，受諸多不確定因素影響，易出現(xiàn)收入“斷檔”風(fēng)險(xiǎn)。基于此，58數(shù)科將聯(lián)合保險(xiǎn)公司探索推出“奮斗保”作為失業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)，該產(chǎn)品可為求職者在順利入職前提供基本生活保障，同時(shí)借助58同城在招聘領(lǐng)域的服務(wù)優(yōu)勢，幫助其提高就業(yè)效率，降低保險(xiǎn)公司的賠付率，使商業(yè)模式更順暢。此外，圍繞當(dāng)前招聘市場技能人才緊俏的現(xiàn)狀，58數(shù)科也在探索“技能貸”產(chǎn)品，通過金融扶持手段和平臺引導(dǎo)，幫助靈活就業(yè)者獲得相關(guān)技能或證書，助力改善就業(yè)市場結(jié)構(gòu)失衡的問題。

除了服務(wù)來自各行各業(yè)的勞動(dòng)者，58數(shù)科也圍繞中小微企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求推出多元金融服務(wù)方案。譬如，針對人力資源公司在招聘過程中產(chǎn)生的資金需求缺口，58數(shù)科發(fā)揮自身優(yōu)勢探索薪酬保理業(yè)務(wù)，借助數(shù)字手段來解決中小微企業(yè)融資需求。同時(shí)，探索設(shè)計(jì)“招聘貸”，聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)為經(jīng)過平臺核驗(yàn)、釋放較多真實(shí)崗位的企業(yè)，在信貸產(chǎn)品上提供降費(fèi)讓利，支持企業(yè)發(fā)展，助力提升就業(yè)市場的活躍度。

作為國民經(jīng)濟(jì)的“毛細(xì)血管”，中小微企業(yè)已成為吸納靈活用工的主力軍，但礙于資金規(guī)模有限，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低，難以獨(dú)自應(yīng)對意外事故、勞動(dòng)用工等風(fēng)險(xiǎn)。基于與多家保險(xiǎn)公司充分溝通交流，58數(shù)科正探索以普惠性保險(xiǎn)為核心的“伙伴保”，借助58集團(tuán)內(nèi)商戶交易行為及需求信息，精準(zhǔn)觸達(dá)不同場景下有資金周轉(zhuǎn)需求的企業(yè)，助力保險(xiǎn)行業(yè)與廣大奮斗者們的雙向奔赴。

秉承“數(shù)字金融幫助人們安居樂業(yè)”的企業(yè)使命，58數(shù)科始終堅(jiān)持用數(shù)字科技連接金融與實(shí)體產(chǎn)業(yè)，滿足包括創(chuàng)業(yè)者、勞動(dòng)者等在內(nèi)的廣大奮斗者所需。未來，58數(shù)科也將充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，加大在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投入，與金融機(jī)構(gòu)攜手，助攻廣大奮斗者無憂向前。